CGB: Geen gelijke kansen voor vrouwen

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Dat blijkt allemaal uit het jaarverslag 2007 van de Commissie Gelijke Behandeling (CGB). Klachten over ongelijke behandeling op basis van geslacht zijn het afgelopen jaar sterk gestegen: van 12 naar 17 procent. Klachten over leeftijdsdiscriminatie zijn juist met vijf procent gedaald.

In totaal kreeg de CGB 515 verzoeken binnen. De commissie bracht tien adviezen uit en velde een oordeel in 247 zaken. In toenemende mate doet de commissie geen uitspraak, maar gaat ze met betrokken partijen in gesprek om tot een oplossing te komen.

Gerelateerd:
> FNV wil vrouwen in topposities afdwingen
> Ook OR moet glazen plafond doorbreken
> Meer vrouwen nodig met mannenberoep
> Nederlandse vrouw optimistisch over carrière
> Vrouwen niet positief gediscrimineerd
> Glazen plafond vooral bij overheid

Bron: Commissie Gelijke Behandeling



  • Kennismaken met Praktijkblad Ondernemingsraad? Bestel dan nu een introductie-abonnement: drie nummers voor maar €9,99
  • En abonneer u op de gratis nieuwsbrief van ORnet.nl

  •  

    Lees meer over

    Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.