Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Twee weken geleden werden er protestacties gehouden, waaraan meer dan honderd werknemers deelnamen. Daarna riepen ondernemingsraad, redactieraad en redactiecommissie de directie in een gezamelijke brief op om de reorganisatieplannen in te trekken.
Vorige week was er een overleg tussen OR, redactieraad, redactiecommissie en NVJ. Wanneer de directie vasthoudt aan de reductieplannen zal de NVJ samen met de bonden een personeelsbijeenkomst beleggen om een actieplan te bespreken.
Wat leeft binnen de organisatie? In de zoektocht naar een nieuwe vorm van contact tussen ondernemingsraad en achterban, ontstonden stamtafels. Hieraan gaan verbinders in gesprek met stamgasten. In de wetenschap dat de beste ideeën achterop een bierviltje passen.
GesponsordHoe zorg je er als ondernemingsraad voor dat je kennis op peil blijft? Met het Platformoverleg voor Ondernemingsraden in de Technische Groothandel, dertig leden die regelmatig overleggen om kennis en ervaringen uit te wisselen over onder andere arbowetgeving, pensioenen en AI.
Voor abonneesDe meeste or-leden hebben beperkte tijd voor het or-werk. Onderstaande checklist helpt om te beoordelen of de ondernemingsraad deze beperkte tijd van de leden optimaal benut.
Met de compassietheorie van psycholoog Paul Gilbert kan de or een grote rol spelen in het terugdringen van het aantal mensen met burn-outverschijnselen.
De Uniface-beschikking uit 2017 geldt als een mijlpaal in het medezeggenschapsrecht. De toenmalige OR-vicevoorzitter neemt ons mee naar de zaak waarin de OR een internationale overname wist te blokkeren en trekt lessen die nog altijd relevant zijn.
Begin juli werd bekend dat het Openbaar Ministerie Tata Steel vervolgt. De OR maakt zich zorgen over de toekomst van het bedrijf. COR-voorzitter Cinta Groos spreekt van 'een behoorlijke klap'.
De bedrijfscommissie van de SER is er om te bemiddelen en te adviseren bij geschillen over de naleving en toepassing van de WOR. Onlangs publiceerde de bedrijfscommissie een zaak waarin een ondernemer geen OR wilde instellen. Dit is het advies van de bedrijfscommissie.
D66, VVD en CDA presenteerden eind januari hun regeerakkoord voor 2026-2030. Onder de titel 'Aan de slag, bouwen aan een beter Nederland' wordt het er voor loonafhankelijken, en dat zijn de meesten van ons, niet beter op. Zeker niet als je je baan kwijtraakt en afhankelijk wordt van de sociale zekerheid.
De or van het MUMC+ in Maastricht steunt de aanbevelingen uit het cultuuronderzoek naar sociale onveiligheid. De Raad van Bestuur zou te ver van de werkvloer afstaan en tegelijk staat de vitaliteit van medewerkers onder druk.
Werkverzuim door stress neemt toe. Arbodiensten benadrukken dat werkgevers en werknemers hun verantwoordelijkheid moeten nemen. Maar hoe zit het met de werkdruk van or‑leden zelf? De SER geeft 5 tips om als or gezond te blijven werken.
Heeft jouw organisatie, ondanks de wettelijke verplichting, geen ondernemingsraad? Dan is het hoog tijd om aan de bel te trekken. Niet alleen omdat de Wet op de ondernemingsraden wordt overtreden, maar omdat het ontbreken van een or een obstakel wordt om aan de nieuwe Europese Richtlijn loontransparantie te voldoen. En dat heeft mogelijk forse boetes tot gevolgen.
Wat is de meerwaarde van medezeggenschap? Jan Ekke Wigboldus analyseerde in zijn promotieonderzoek tientallen praktijkvoorbeelden en liet zien hoe de or via 3 kanalen daadwerkelijk economische meerwaarde creëert.
