In deze aflevering vertelt Yvonne Vijverberg openhartig over de gevolgen voor de kantoorhuisvesting en facilitaire dienstverlening van de ICT-inbreuk waarmee haar organisatie in de zomer van 2025 werd geconfronteerd. Wat betekent het als medewerkers van de ene op de andere dag niet meer kunnen werken zoals ze gewend zijn?
Yvonne Vijverberg neemt de luisteraars mee in de periode van drie maanden waarin het OM verstoken was van hybride werken. Tijdens de crisis was zij verantwoordelijk voor de huisvesting en facilitaire dienstverlening van het gehele OM. Tegelijkertijd was zij samen met het directieteam verantwoordelijk voor het aansturen van de Landelijke Bedrijfsvoeringsorganisatie van het Openbaar Ministerie.
Hoor hoe zij de afstemming met de crisisorganisatie voor de OM-brede aanpak verzorgde en dat wat er voor haar medewerkers nodig was. Hoe organiseer je de werkplek opnieuw voor de ruim 7.000 medewerkers? Hoe houd je medewerkers betrokken? En welke lessen blijven over na zo’n ingrijpende gebeurtenis?
Verwacht een boeiend gesprek over snel schakelen onder druk, Business Continuity Management en leiderschap.
Te zien en te beluisteren tijdens het Facto Congres 2026, live vanaf de Hospitality-area met de Facto redactie.
