Een zieke bewindvoerder bezoekt 2 bingoavonden, ondanks een schriftelijke waarschuwing van de werkgever. Mag je als werkgever het loon in zo'n geval stopzetten stopzetten?
De zomervakantie is een mooi moment om bij te lezen en luisteren over het HR-vak. PW. heeft een selectie voor je gemaakt van artikelen over wetten die zijn aangenomen, de impact van AI en over opleiden en ontwikkelen. Laat je daarnaast inspireren door de kijk van experts op verzuim.
Expert talentontwikkeling Mirjam Baars ziet de focus binnen talentontwikkeling verschuiven naar de employee journey. Leren en ontwikkelen moet je daarom sterker integreren in alle HR-processen, betoogt zij in dit essay.
HR overtuigt zelden de beheerders van het budget. Hoog tijd om de taal te leren die wél wordt gehoord. Rogier van Hamburg, co-founder ImpactWork, vertelt hoe.
Nederlandse werkgevers zijn vastbesloten meer te investeren in secundaire arbeidsvoorwaarden. Acht op de tien werkgevers zeggen hun budget voor employee benefits in 2027 te zullen verhogen. Aan welke benefits wordt dit verhoogde budget besteed? En, een nog belangrijker vraag, matchen die keuzes met de behoeftes van werknemers?
Moet je actie ondernemen of gewoon doorbetalen? Voorkom fouten en lees alles over ziekmeldingen, inclusief de rol van de bedrijfsarts.
De juiste vaststelling van de eerste ziektedag wordt cruciaal, als werkgevers geen compensatie meer krijgen voor de transitievergoeding voor arbeidsongeschikte werknemers. Arbeidsrechtexperts Natascha Schenk en Pascal Willems vertellen waar je alert op moet zijn.
Een middelgroot ziekenhuis staat voor flinke uitdagingen, onder andere door de hoge werkdruk. De inzet van HR Analytics leidt tot waardevolle aanbevelingen.
Mogen werknemers hun salarisstrook straks zomaar met collega's bespreken? Ontdek het antwoord op deze en andere vragen.
De gemeente Dronten belooft een werknemer een positieve referentie te geven. Maar als zij elders solliciteert, geeft de gemeente ook kritiek. Kort daarna wordt de medewerker afgewezen.