De brochure geeft informatie over een stapsgewijze aanpak voor werkhervatting en ervaringen met de toepassing ervan. Zo kunnen (arbo)professionals en organisaties met de aanpak kennismaken. Ofwel om zelf met een stapsgewijze werkwijze aan de slag te gaan. Ofwel om hun begeleiding bij stressgerelateerd verzuim gestructureerder en werkgerichter vorm te geven.
"De modules zijn gebaseerd op principes uit psycho-educatie, cognitieve gedragstherapie en probleemoplossende therapie. Het programma is vooral gericht op het bevorderen van positief denken met betrekking tot werkhervatting", zegt Karin Proper, projectleider op het gebied van arbeid en gezondheid bij het RIVM en medeauteur van de brochure.
Stap 1: Laag intensieve ondersteuning met e-healthprogramma
De stapsgewijze aanpak is ontwikkeld voor medewerkers die verzuimen met stressgerelateerde klachten. De aanpak start vroeg in het verzuim met stap 1: laag-intensieve ondersteuning via een e-healthprogramma. Hierin staat de medewerker stil bij klachten, herstel, gedachten over werkhervatting en mogelijke belemmeringen of oplossingen in de werkcontext.
"Arboprofessionals kunnen de modules gebruiken en inzetten in de eigen praktijk. De medewerker doorloopt het e-healthprogramma grotendeels zelfstandig, maar er is ook een mogelijkheid tot coachingsgesprekken met een praktijkondersteuner", aldus Proper.
Stap 2: De participatieve aanpak
Als de werknemer na het doorlopen van het programma het werk nog niet volledig heeft hervat, kan worden opgeschaald naar stap 2: de Participatieve Aanpak. In deze intensievere stap werken medewerker en leidinggevende gezamenlijk aan het in kaart brengen van knelpunten en het maken van een concreet plan voor werkhervatting. Zij doen dit in gesprekken met een onafhankelijke procesbegeleider. De aanpak is bedoeld als aanvulling op de reguliere verzuimbegeleiding en helpt om herstel, werkhervatting en werkcontext gestructureerd met elkaar te verbinden.
Beschrijving resultaten procesevaluatie
De brochure beschrijft de resultaten van een onderzoek door het RIVM en Amsterdam UMC, gefinancierd door ZonMw. Proper: "De brochure beschrijft in feite de resultaten van de procesevaluatie. We zien dat stressgerelateerde klachten veel voorkomen en gepaard gaan met verzuim. Het was daarom ons doel een interventie te ontwikkelen en te implementeren, waarbij vroegtijdig in het verzuimproces wordt ingegrepen."















